1月5日从市总工会获悉,市当局印发修订后的《关于本市城镇企业职工根基养老金计发法子若干问题的处置看法》自2016年1月1日起实施。依照计发法子计发参保职员根基养老金时,其根本养老金月尺度以参保职员打点申领根基养老金手续时上年度全市职工月均匀工资和自己指数化月均匀缴费工资相加后的均匀值为基数,缴费每满1年加发1%。此中,自己指数化月均匀缴费工资依照参保职员打点申领根基养老金手续时上年度全市职工月均匀工资乘以自己月均匀缴费工资指数确定。

《看法》划定,计较参保职员自己月均匀缴费工资指数时,该当包罗其视同缴费年限的缴费工资指数。如参保职员2010岁尾前缴费年限(含视同缴费年限)的月缴费工资指数,同一依照1计较;从2011年1月1日起,参保职员月缴费工资指数同一依照现实计较。此中,2011年1月1日至2013年12月31日为过渡期。参保职员2011年月缴费工资指数的均匀值低于1的,昔时月缴费工资指数依照1计较;2012年月缴费工资指数的均匀值低于0.85的,昔时月缴费工资指数依照0.85计较;2013年月缴费工资指数的均匀值低于0.75的,昔时月缴费工资指数依照0.75计较。

从2011年1月1日起,小我账户的规模由11%调解为8%,全数由小我缴费构成,单元缴费不再划入小我账户。此前曾经依照划定划入参保职员小我账户的贮存额不作变更。依照国度和本市相关划定以及《看法》计发的参保职员根基养老金,凡低于原城镇企业职工根基养老金计发法子计发程度的,未分类其差额部门予以补足。此中,依照原城镇企业职工根基养老金计发法子计发根基养老金时,根本养老金的计发基数同一依照2009年度全市职工月均匀工资(3566元/月)确定;小我账户养老金同一依照自己2010岁尾小我账户贮存额(不含“虚账实记”的金额及其利钱)除以120确定。该计发法子无效期至2020年12月31日。??!!;;;

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